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BENVENUTO IN Rete Meccanica Innovativa
In data 11 maggio 2020, MECCANICA ITALIA S.P.A.
costitusce una rete con le società AN MONTAGGI S.R.L.,
MC SISTEMI S.R.L., MECMONT S.R.L.S.

Fare rete, networking, collaborazione

Tre termini molto usati nel contesto economico e imprenditoriale. In Italia esiste uno strumento giuridico nato proprio per promuovere la cooperazione tra le aziende: si tratta delle reti di impresa, un istituto contrattuale del nostro ordinamento che regola i rapporti tra aziende che vogliono attuare un programma di iniziative comuni.

Sottoscrivendo un contratto di rete di impresa, chiamato più comunemente “contratto di rete“, due o più aziende si impegnano a collaborare, scambiandosi informazioni o prestazioni di natura industriale, commerciale o tecnologica e portando avanti attività e programmi per raggiungere un obiettivo condiviso.

Quali sono i vantaggi della costituzione di una rete di impresa?

In primo luogo, la possibilità di mettere in comune know-how e risorse per ampliare le proprie attività e diventare più competitivi sul mercato.

Solitamente la rete identifica tra le imprese partecipanti un’azienda che fa da “impresa di riferimento“:
MECCANICA ITALIA SPA promuovere più efficacemente i propri servizi.

Vantaggi:

Lavorare in “rete” costituisce una indubbia opportunità di crescita per le imprese e per i lavoratori, permettendo di conseguire benefici che le singole imprese aderenti potrebbero non riuscire a raggiungere individualmente.

Tra i principali vantaggi che le aziende possono ottenere con la stipula di un contratto di rete:

  • un maggior potere contrattuale verso l’esterno;
  • la realizzazione di investimenti con ripartizione dei costi;
  • l’organizzazione di azioni di promozione collettiva di prodotti e servizi anche in eventi fieristici;
  • una maggiore flessibilità nella gestione delle risorse umane.

VANTAGGI PER LE IMPRESE

Il contratto di rete permette alle imprese sottoscriventi di:

  • instaurare un rapporto di collaborazione reciproca stabile e duratura per la realizzazione di obiettivi strategici;
  • disporre di una maggiore autonomia negoziale nella individuazione dell’oggetto del contratto di rete integrando elementi sia dei contratti associativi che di mero scambio;
  • introdurre regole vincolanti per la collaborazione tra i partecipanti senza la necessità di costituire una nuova società o un nuovo ente, mantenendo ciascuno la propria autonomia e identità imprenditoriale.

Inoltre, il contratto di rete può proiettare i suoi benefici anche a favore dei lavoratori delle imprese che vi partecipano, valorizzando il miglioramento del clima aziendale, del benessere e professionalità dei lavoratori quale fattore in grado di aumentare la competitività delle aziende che fanno parte della rete.

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